ナザレンコ・アンドリーさん『日本政府が「カンボジアのドライバー」や「ナイジェリアの労働者」を積極的に呼び寄せようとする。その必死さが何を物語るか、わかりますか？』

労働力不足を解決するために、残業などの労働時間を増やすことも効果的です。これが不可能な理由は、彼らが「従業員が「ワークスタイルの改革」で働くことを「従業員に」働かせることを許可しない改革を強制したためです。健康を理解した後、残業を増やす必要があります。
一部の人々は、残業手当を受け取らずに「隠れた残業」を行う以外に選択肢がありません。企業はお金を稼ぎますが、従業員は多くを失います。

– キングフィッシャー（@yossybc4） 2025年9月17日

要するに、それは「氷河期の世代、もう一度」です。
彼らはおそらく、彼らが低賃金のために虐殺することができ、「あなたがそれを気に入らなければ、やめた。多くの代替品がある」と言うことができたとき、彼らはおそらくその時代を逃したでしょう。

-YSK SPM（@YSKSPM0616） 2025年9月17日

視点はありませんでした！
そうです、あなたがアメリカに行ってお金を稼ぐことができれば、私はそこで仕事に行きます。
学問能力？何もありませんが、日本で働くことができると思うなら、貧しい人々も来るでしょう。
新しい視点を共有していただきありがとうございます

– Kurorabe（@mzon68vobpbk9zd） 2025年9月17日

労働者にとって、労働力不足のある社会は、失業率が高い社会よりも優れているはずです。
これは、売り手の市場で賃金が上昇したためです。
今日、日本は、この地域に多数の低賃金の奴隷労働者を賃金の上昇に抑えています。
なぜ政府は、何が起こっているのかが正反対であることを認識しないのですか？

– 日本を取り戻す！ （@getBack_japan77） 2025年9月17日