“育成就労外国人の一時帰国には追加有給へ配慮” 入管庁資料の記載が拡散、日本人の帰省との扱いの違いにXで「これ日本人差別では」と波紋

・Xユーザーの桜子さんは、研修で働く外国人には一時帰国時に追加の有給休暇を与えるという文書を紹介しました。
・特定技能制度も基本的に同様のルールに従う旨の説明を記載。

◾️日本人が帰国した時との違い
・日本人が故郷に戻った場合、追加の有給休暇は取得できないので注意してください。
・この扱いが日本人に対する差別ではないかと疑問を感じた。

◾️添付画像の出典
・画像は出入国在留管理庁「訓練・雇用制度の運営上の留意点」の該当部分を抜粋したものです。
・厚生労働省及び出入国在留管理庁のロゴが入った書類を添付してください。