(@100dayretire)さんの投稿
~手取り給与と仕事の責任~
手取り50万円、頑張って働いてください。
手取り30万円、普通に働いてます。
手取り20万円、のんびり働けます
手取りは17万円です。 仕事に行かないでください。
手取りは15万円です。 遅刻しても構いません。
手取り13万円だから寝れる。
~手取り給与と仕事の責任~
手取り50万円、頑張って働いてください。
手取り30万円、普通に働いてます。
手取り20万円、のんびり働けます
手取りは17万円です。 仕事に行かないでください。
手取りは15万円です。 遅刻しても構いません。
手取り13万円だから寝れる。— 無職@元銀行員2021年退職 (@100dayretire) 2024 年 5 月 8 日
fa-ウィキペディア-w給料
給与とは、雇用契約に基づいて雇用主が従業員に定期的に支払う労働の対価です。 なお、似た用語に賃金がありますが、こちらは労働基準法の用語です。
出典: ウィキペディア
インターネット上のコメント
・手取りが少ないと生活保護はむしろ損になるから本当に寝てた方がいいよ、この腐った世界には中指を立てたい。
・手取り13万円で100件掛け持ちします。
・これが理想です。 現実は無慈悲…その逆…!
・社会人という名目で、収入に関係なく、一生懸命働かされるのです。
・税金は例外なく徴収されます(;つД`)
・すべての労働者がこれに従えば、世界はより良い場所になると思います。 実際、妥当な価格だと思います。
・寝ても大丈夫、いつも頑張ってね👍👌
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