在宅手当、残業代算定から除外検討 手取り減る可能性
記事によると…
・厚生労働省は残業代を算定する基準から在宅手当を外す方向で調整に入った。これまでは月給に含めた扱いだったが必要経費として切り離す。新型コロナウイルス下でテレワークが広がり、手当を導入した企業が払う残業代が膨らんだため見直す。社員の手取りが減る可能性もある。
厚労省の審議会で詳細を詰める。労働基準法施行規則を改正し、2024年度にも適用する。
fa-calendar2023年9月17日 19:00
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fa-wikipedia-w厚生労働省
厚生労働省は、日本の行政機関のひとつ。健康、医療、子ども、子育て、福祉、介護、雇用、労働、および年金に関する行政ならびに復員、戦没者遺族等の援護、旧陸軍、海軍の残務整理を所管する。日本語略称・通称は、厚労省。 2001年1月の中央省庁再編により、厚生省と労働省を統合して誕生した。予算規模は中央省庁の中で最大である。
出典：Wikipedia
ネット上のコメント
・手取り減少はあってはいかん
・在宅手当の残業代算定から除外か⁉️ 手取り減少の影響って？🤔
・通勤時間を勤務時間に含めるべきだな
・余計なことを・・・・
・想定内
・テレワークを推進しておきながら、在宅勤務での残業は認めないと言うか と思いきや、ネット環境や備品購入に充てる費用を算定しないということか ややこしいネーミングだこと
・誤報である事を信じ…
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