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冷静に考えて行動できる人のことを何という 冷静に考えて行動できる人のことを何というのでしょうか？ 冷静に考えて行動できる人は、日本語では「プラグマティック」と言われます。この言葉は、「実用的で理性的な思考と行動ができる人」という意味を持ちます。 プラグマティックな人は、様々な状況において感情的にならず冷静に考え、その上で最善の選択肢を見つけることができます。彼らは感情的な波に乗ることなく、客観的に状況を分析し、合理的な行動を取る傾向があります。 プラグマティックな人は、感情に流されることなく冷静に対処できるため、人間関係やビジネスの場でも優れた結果を生み出すことができます。彼らは状況によって感情的な反応を抑え、冷静な判断を下すことができます。例えば、困難な問題に直面した際でも、冷静な判断力を持つことで最適な解決策を見つけることができるのです。 プラグマティックな人は、多くの場面で非常に重要な役割を果たすことができます。彼らの思考は冷静で客観的であり、感情的な偏りやバイアスが少ないため、公平で公正な判断を下すことができます。また、彼らは計画的かつ効率的に行動することができ、目標達成への道筋をしっかりと描くことができます。 冷静で冷静な判断力を持つことは、個人の能力を高めるだけでなく、周囲の人々にもポジティブな影響を与えます。彼らはパニックに陥ることなく、危機的な状況にも冷静に対処することができます。その結果、周囲の人々も彼らの冷静さと知恵に救われることがあります。 おそらく、プラグマティックな人と共に時間を過ごすことは、私たち自身の成長や発展にとって非常に有益であるでしょう。彼らの冷静さや合理的な思考を通じて、私たちは自己制御力や対処力を向上させることができます。 冷静に考えて行動できる人、つまりプラグマティックな人は、日常生活やビジネスの場において非常に重要な存在です。彼らの冷静さと合理性は、問題解決や目標達成において非常に役立ち、周囲の人々にもポジティブな影響を与えることができます。そのため、プラグマティックな思考と行動を持つことは、私たちにとって大きな価値をもたらすことでしょう。

ママ 子供が毎週末上靴を持って帰ってくるんだけど、毎週洗うもの？ 先輩ママ 洗うのも面倒だし、上靴ってまた、乾きにくいのよね。 ママ そう！ もう、この上靴問題が、本当に苦痛で。 先輩ママ 皆はどうしてるのかも、気になるところよね！ 今回は、子供が毎週末持ち帰る上靴について 洗う頻度 洗濯機で洗ってもいい？ 簡単な洗い方 予防・対策 などをお話ししたいと思います。 上靴を洗う頻度は？ ママ 皆、どれくらいの頻度で上靴を洗ってるのかしら？ 先輩ママ いくつか、ママの声を集めてみました。 持ち帰るたび(週1回) 時期によって異なる(夏場は週1回・冬場は1ヶ月1回) 3連休以上の休みの時だけ 1学期ごとに1回 汚れていたら洗う(頻度は関係ない) 先輩ママ こういうアンケートを取られている方も、いらっしゃいました。 因みに、すごく夫と価値観違うのが靴と上靴を洗う頻度 皆どのぐらいで洗う？ ①外履きの靴 — 元ナス@誤字多め…

・これまでの公判では計７回の被告人質問があり、２５日の公判では裁判官や裁判員らが被告に直接質問した。 ・■「記憶にない」連発 ２５日公判では冒頭、これまでの検察側の質問を踏まえた弁護側からの再質問があった。 京都を訪れる前日、被告は隣人と騒音トラブルを起こし、その際に「失うものは何もない」と発言している。ただこの日、改めて弁護人に真意を問われた被告は「その記憶はなかった」と主張。さらに「記憶でなく（捜査の）記録に残っているものなのでそう答えた」と説明した。 事件当日、第１スタジオに包丁を持って入ったことやスタジオ内で「死ね」と叫んだことについても「記憶にない」と繰り返した。 当時の記憶について答えることに難色を見せた被告。検察側から「京都に来てからの気持ちや（事件の）意図については当時を思い出したものか」と問われると、小声で「そういうふうになります」と答え、犯行当時の心境については「やけくそという気持ちだった」と話した。 ・京アニにとって自分はどのような存在だと思うかと問われた際には「金になる人」と述べるなど、自分の小説家としての能力に自信を示す場面もあった。 fa-calendar9/27(水) 7:05fa-chain

＜2人目産め攻撃＞言いたい放題の母「孫を催促」受け止めなければいい！【第4話まんが：夫の気持ち】 ｜ ママスタセレクト 【第1話】から読む。 前回からの続き。数年前の話です。俺はダイチ。3ヶ月前に娘・ツムギが生まれたばかりです。母さんはすっかり舞い上がって妻・リナに「早く次の子を！」と急かします。一方リナは「2人目は4～5年あけたい」と思っているようです。そんなある日、会社から帰るとリナが憤慨しながらこう言ってきました。 聞けば母さんはレイコおばさんに「孫がたくさんいる」と自慢したいがために、リナに次の子を催促していたのだとか。リナは「納得いかない」といった顔で俺を見てきます。俺が優しくなだめようとすると、リナはさっと表情を変えました。 正直、リナがここまで怒る気持ちがわかりません。確かに母さんは昔から口が達者で、自己主張が強いほうです。でも正直「ただ言いたいだけ」という感じです。俺も父さんも姉さんも「あーはいはい、また言ってる」くらいの感じで特に気にかけてはいません。だからリナもそうすればいい。真正面から捉えるから、そんな面倒なことになるんだ……。 リナのすごい剣幕に、これは大変なことになったと思いました。たとえ「もう2人目催促はしないで」と言ったところで、あの母さんがやめてくれるとは到底思えません。せめてリナが、母さんの言葉を「受け流す」という方法を覚えてくれたらいいのにと思っています。 【第5話】へ続く。 原案・ママスタコミュニティ　脚本・大島さくら　作画・なかやまねこ　編集・井伊テレ子

近年、増加している自治会の役員、なり手がいない問題。 私は今年、自治会の執行部役員をしていましたが、次の役員選出が何より大変でした。 自治会は任意だからこそ、入会も自由ですが、地区によってはその任意が任意でなくなっているところもあります。 その中でも、役員選出問題は自治会存続にも関わってくる大問題です。 そこで今回は、自治会の役員のなり手がいない問題について 現在起こっている問題 自治会がなくなった場合の問題 役員選出方法案 などを、それぞれお話ししたいともいます。 ただし、実際の問題は、その場所によっても異なりますので、あくまでも参考としてご覧いただければ幸いです。 自治会の役員のなり手がいない？起こっている問題は？ 実際、自治会ではどんな問題が起こっているの？ あくまでも、うちの地域やその近隣区域の情報ではありますが・・・ 地域の高齢化 立候補者がいない 若い世帯は共働きで時間がない 輪番で役員が回ってきても、断る人が多い 役員を依頼すると、自治会を退会する 特に深刻なのは、高齢化です。 役員経験者や、お仕事をリタイアされた時間に余裕のある方が75歳以上となり、年齢的に大きな役をやるのは厳しいと断られるのも増えています。 またそれに反し、若い子育て世帯は、夫婦共働きや子供の習い事の送迎等で、役員を引き受ける余裕がないという現状です。 それならばと、自治会の各組で役員候補者を輪番で・・・とすると、半ば押しつけのような状態となりますし・・・ 「自分はできないから」と、自治会自体を退会される方が増えています。 自治会を退会・・・ 今後、もっと増えそうじゃない？ そうなんです。 自治会を退会する人が増えると、起こりうる問題をお話しします。 自治会が消滅すると起こる問題 実際問題、役員のなり手がいなければ、自治会は回りません。 市報等の配布を、市に委託し、外部業者が行うところも増えています。 しかし、自治会の役員全てを市に委託することは、なかなか難しい現状です。 そうなると、やはり自治会役員は、自治会内で選出しなければいけない→役員のなり手がいない→退会者が増える→自治会消滅・・・となるわけで・・・…